18 Eylül, her yıl Uluslararası Eşit Ücret Günü olarak anılıyor; ancak bu gün, onlarca yıllık yasal düzenlemelere ve uluslararası taahhütlere rağmen bir türlü kapatılamayan bir uçurumu hatırlatıyor.
Birleşmiş Milletler ve Uluslararası Çalışma Örgütü'nün verilerine göre, ücretli çalışan kadınlar dünya genelinde erkeklere kıyasla ortalama yüzde 20 daha az kazanmaya devam ediyor.
Ancak bu oran, aynı işi yapan her kadının erkek meslektaşından yüzde 20 daha az maaş aldığı anlamına gelmiyor. Ücret uçurumu, iki maaşı karşılaştırmaktan çok daha geniş ve karmaşık bir mesele.
İşgücü piyasasının bütününe bakıldığında tablo daha da netleşiyor: 2025'te dünya genelinde kadınların elde ettiği toplam iş geliri, erkeklerin kazandığı her dolara karşılık sadece 52 sent oldu. Arap ülkelerinde ise bu oran 14 sente kadar geriledi.
Uluslararası Eşit Ücret Günü, "eşit değerdeki işe eşit ücret" ilkesine dayanıyor. Bu ilke, aynı pozisyonu paylaşan bir kadın ile bir erkeğe aynı maaşın ödenmesi fikrinden çok daha kapsamlı.